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定向猎头服务
1、服务介绍:
由企业客户指定心仪的目标人选,然后聚才猎头通过此服务方式将该人选挖到企业工作,定向猎头服务不仅能够有效地规避企业客户与目标人选进行谈判时的直接冲突和不成功时的尴尬,还能避免企业在引进竞争对手单位目标人选时容易引发的负面矛盾。定向猎头服务的操作方式较为隐蔽,能够充分保障委托客户的商业机密,企业客户只需支付该人选的定向猎头服务费,聚才猎头即可帮您轻松解决这些烦人的问题。 此项服务分为以下三个服务方式:
A、单个定向:针对一个目标人选进行定向猎头的服务。
B、多个定向:针对多个目标人选进行定向猎头的服务。
C、团队定向:针对一个团队人选进行定向猎头的服务。

2、服务流程:
企业客户提出明确的定向猎头的目标 —→ 双方确定合作方式并签署定向猎头委托协议 —→ 聚才猎头跟目标人选接触并安排目标人选与企业面谈 —→ 正式录用结算服务费。

3、收费标准:
单个定向猎头的服务费为目标人选年薪(包括提成、奖金、津贴、期权等)的25%,多个定向猎头的服务费为目标人选年薪(包括提成、奖金、津贴、期权等)的20%,团队定向猎头的服务费为目标人选年薪(包括提成、奖金、津贴、期权等)的18%,多个定向猎头和团队定向猎头也可约定一个固定的收费额。

4、付款方式:
A、单个定向猎头双方签订合同时企业预先向聚才猎头支付猎头服务费总额的20%作为定向猎头委托定金,剩余猎头服务费应在目标人选正式到岗后的五个工作日内结清。
B、多个定向猎头和团队定向猎头应按10—30万作为定向猎头委托定金,剩余猎头服务费按照目标人选的第一年年薪的标准在定向猎头委托定金中扣除或在每个目标人选正式到岗后的第三个工作日内一次性结清。

5、适用企业:
适用于人才的需求非常明确,有具体的目标人选但不方便直接出面的企业。 

6、服务保证:
由于猎头目标人选是企业指定,无服务期保证。

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