一、岗位职责：
1、生产计划管理
（1）订单评审与排程：主导销售订单评审，评估产能匹配度与面料可行性，制定月度/周度生产计划，动态调整排程以应对插单或异常。
（2）产能负荷分析：监控设备与人力工时负荷，优化排产方案，保障订单按时入库，提升交货准时率。
（3）进度跟踪与闭环：实时跟进生产进度，识别偏差（如工序延迟），组织协调会快速解决，确保计划落地。
2、物料控制与库存优化
（1）物料需求计划（MRP）：基于生产计划精准计算面料及辅料需求，联动采购部门避免短缺或积压，强化供应商交期管理。
（2）库存动态管控：建立安全库存机制，监控库存周转率，定期清理呆滞料（如退换、改制），降低资金占用。
（3）面料特性管理：针对面料易损、季节性等特点，优化仓储环境与出入库流程，确保物料质量稳定。
3、跨部门协调与成本控制
（1）资源协同：联动销售、采购、生产部门，平衡供需关系，处理紧急订单或物料异常，24小时内响应闭环。
（2）成本优化：通过流程改进（如精益生产）降低生产与物料成本，提升资源利用率，支持库存周转率提升目标。
（3）数据驱动决策：分析生产与物料数据（如交货达成率、库存周转天数），输出改进建议，支撑管理层决策。
4、团队管理与流程规范
（1）部门运营：制定PMC制度与流程（如订单评审、异常处理），优化绩效指标（如准时交付率、库存准确率）。
（2）团队能力建设：指导下属培训与考核，提升计划与物控专业技能，推动跨部门协作效率。
二、任职要求
1、40周岁以内，大专及以上学历，供应链管理、物流管理、生产管理等相关专业优先。
2、需具备5年以上生产计划管理经验，有纺织、服装或家纺行业工作经验者优先。有同行业PMC主管或经理岗位工作经验2年以上，熟悉家纺产品生产工艺和生产流程。
3、熟悉工厂运作流程，具备优秀的产能规划与生产调度能力。能熟练使用Excel进行数据分析等。
4、沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好。