生产经理岗位职责:
1、带领本部门完成公司制定的产量和品质目标,并对本部门的目标达成情况负第一责任;
2、团队管理: 跟单岗位的职责设置、培训、工作监督、检查和考核;
3、资源管理:对加工厂的开发、培养、管理负第一责任并负责异常对接;
4、负责上级交办的其他事项;
任职要求:
1、年龄要求30-42周岁内;
2、三年以上服装品牌公司的生产管理工作经验;
3、精通女装工艺,有生产资源;
4、吃苦耐劳,擅长现场管理和精细化管理。
岗位年薪:35-45W
生产经理岗位职责:
1、带领本部门完成公司制定的产量和品质目标,并对本部门的目标达成情况负第一责任;
2、团队管理: 跟单岗位的职责设置、培训、工作监督、检查和考核;
3、资源管理:对加工厂的开发、培养、管理负第一责任并负责异常对接;
4、负责上级交办的其他事项;
任职要求:
1、年龄要求30-42周岁内;
2、三年以上服装品牌公司的生产管理工作经验;
3、精通女装工艺,有生产资源;
4、吃苦耐劳,擅长现场管理和精细化管理。
岗位年薪:35-45W
浙江某服装纺织企业